关于修订《〈金湖县关于服务工业企业用工的六条意见(试行)〉实施细则》的解读 发布日期:2019-01-04 11:36 来源: 作者: 浏览次数: 字体:[ ]

为进一步做好工业企业用工服务工作,结合我县实际实施情况,对《〈金湖县关于服务工业企业用工的六条意见(试行)〉实施细则》(金办发〔2017〕48号)进行了修订,制定了《〈金湖县关于服务工业企业用工的六条意见(试行)〉实施细则》(金办发〔2018〕119号)(以下简称《细则》)。

一、《细则》制定的目的是什么?

答:为贯彻落实《〈金湖县关于服务工业企业用工的六条意见(试行)〉》(金办发〔2016〕146号),进一步做好工业企业用工服务工作,激发企业用工活力,加大吸引外地技能人才来金就业,鼓励我县外出务工人员返乡就业。

二、《细则》新增了哪些内容?

答:结合我县用工实际,增加了对外来务工技能型人才和对外出务工返乡就业人员的补贴优惠政策。

三、对外来务工技能型人才有什么奖励政策?

答:在《细则》第二项“员工培训补贴发放办法”中,新增一条补贴政策,即“对持有国家职业资格证书的外来务工人员,在县内工业企业就业且缴纳社会保险,每满一年,按中级工每人1500元、高级工每人2000元、技师每人2500元、高级技师每人3000元的标准给予补贴,补贴期限不超过三年。”

四、对外出务工返乡就业人员有什么奖励政策?

答:在原来五个方面奖励政策的基础上,新增一项“鼓励外出务工人员返乡就业的办法”。

外出务工返乡就业人员同等享受外来务工人员购房补贴、子女在其工作单位就近入学等相关优惠政策,所在企业享受相应社保补贴、外招补贴政策,另每年参照“优秀新金湖人”条件评选30名“优秀返乡就业者”。

五、什么是“外出务工返乡就业人员”?

答:外出务工人员:指在县外工作(需提供在外地社保经办机构缴纳社会保险的证明)的金湖籍人员。

返乡就业:指原外出务工人员从新修订实施细则执行之日起,与我县规模以上工业企业签订一年以上劳动合同并在县内缴纳企业社会保险,连续工作一年。

六、《细则》何时施行?

答:自2018年12月14日发布之日起施行,此前有关规定与本细则不一致的,以本细则为准。


关联阅读:印发《〈金湖县关于服务工业企业用工的六条意见(试行)〉实施细则》的通知



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